読み込み中...
# 家庭と両立を志望動機にするのはアリ？
子育てや介護など、家庭の事情と仕事を両立させたいと考える方にとって、看護助手の仕事は魅力的な選択肢です。しかし、面接の場で「家庭と両立したい」という理由を正直に伝えて良いものか、悩む方も多いのではないでしょうか。この記事では、家庭との両立を志望動機として伝える際のポイントと、面接官に好印象を与える伝え方を解説します。
結論から言うと、「家庭と両立したい」という志望動機は全く問題ありません。むしろ、長く安定して働きたいという意思の表れとして、ポジティブに評価されるケースも多いです。特に、看護助手の職場は主婦（主夫）層が多く活躍しており、採用側も家庭の事情には理解がある場合がほとんどです。大切なのは、その伝え方です。
採用担当者が懸念するのは、「権利ばかりを主張して、仕事への意欲が低いのではないか」「急な休みが多くて、シフトに穴を開けるのではないか」という点です。そのため、「両立したい」という希望だけを伝えるのではなく、仕事への貢献意欲と、両立させるための具体的な工夫をセットで伝えることが重要になります。
志望動機の冒頭では、まず「なぜこの病院（施設）で看護助手として働きたいのか」という仕事そのものへの熱意を伝えます。「貴院の〇〇という理念に共感しました」「地域医療に貢献したいと考えています」など、その職場で働きたい理由を具体的に述べましょう。
仕事への意欲を示した上で、「家庭と両立させながら、長く貴院に貢献したい」という形で希望を伝えます。その際、両立させるための具体的な努力や工夫を付け加えるのがポイントです。
「〇〇はできません」という否定的な表現は避け、「〇〇という条件であれば、より貢献できます」というようなポジティブな言い方を心がけましょう。柔軟な姿勢を見せることで、採用担当者も勤務条件の調整を検討しやすくなります。
📝 看護助手になる方法について詳しく知りたい方は、こちらの記事もご覧ください： 未経験から病院に採用されやすい看護助手志望動機例
「家庭との両立」は、仕事選びにおける大切な軸の一つであり、決して隠す必要のない立派な志望動機です。重要なのは、単に自分の希望を伝えるだけでなく、仕事への貢献意欲と、両立のための具体的な努力や協力姿勢を合わせて示すことです。しっかりと準備をして面接に臨めば、あなたの誠実な気持ちは必ず伝わります。
💼 転職・求人をお探しの方へ： 介護職・看護助手の求人なら「ヒューマンライフケア」🔗
✨ やりがいのある仕事をお探しの方へ： 「ありがとう」が嬉しい介護職の求人【パソナライフケア】🔗