看護助手の年収を上げるための方法3選

1. 資格を取得して「資格手当」を狙う

看護助手の仕事に必須の資格はありませんが、特定の資格を取得することで、給与アップに繋がる「資格手当」が支給される職場が多くあります。これは、年収を上げる最も確実で直接的な方法の一つです。

参考: 厚生労働省 統計情報・白書

「1. 資格を取得して「資格手当」を狙う」で感じた課題を整理するときはかいご畑に相談して条件やサポート体制を具体化してみてください。

おすすめの資格

• 介護福祉士: 介護分野唯一の国家資格。取得することで、月5,000円〜15,000円程度の資格手当が支給されることが多く、給与アップに大きく貢献します。

参考: 厚生労働省 看護師等学校養成所卒業生就業状況調査

• 実務者研修: 介護福祉士の受験資格にもなる上位資格。この研修を修了することで、手当の対象となる場合もあります。

1. 資格を取得して「資格手当」を狙うでは、看護師と連携しながら無理のない範囲で進めることが大切です。気になる点はその都度共有し、安全第一で取り組みましょう。

2. 給与水準の高い職場へ転職する

現在の職場で大幅な昇給が見込めない場合は、より給与水準の高い職場へ転職することも有効な手段です。同じ看護助手でも、勤務先の種類や規模、地域によって給与は大きく異なります。

「2. 給与水準の高い職場へ転職する」で感じた課題を整理するときはヒューマンライフケアに相談して条件やサポート体制を具体化してみてください。

給与が高い傾向にある職場

• 規模の大きい病院（特に急性期病院）: 夜勤手当や専門性の高い業務に対する手当が手厚く、給与水準が高い傾向にあります。
• 都市部の病院: 物価の高い都市部では、給与水準も高めに設定されていることが多いです。

これらを意識することで、スムーズに業務を進められます。

転職活動のポイント

• 転職エージェントの活用: 非公開求人や、内部情報に詳しい転職エージェントを利用することで、より好条件の職場を見つけやすくなります。
• 給与交渉: 転職エージェントは、給与交渉を代行してくれる場合もあります。自分の希望を明確に伝え、納得のいく条件で転職できるようサポートしてもらいましょう。

2. 給与水準の高い職場へ転職するでは、看護師と連携しながら無理のない範囲で進めることが大切です。気になる点はその都度共有し、安全第一で取り組みましょう。

3. 役職者（リーダー）を目指す

同じ職場で長く働き、経験を積むことで、看護助手チームのリーダーや主任といった役職に就ける可能性があります。役職手当が支給されるため、着実な収入アップが見込めます。

役職者になるためのポイント

• 積極的に業務に取り組む: 指示された業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善提案を行うなど、主体的に業務に取り組みましょう。
• リーダーシップを発揮する: 新人指導やチームのまとめ役など、リーダーシップを発揮する機会があれば積極的に手を挙げましょう。
• コミュニケーション能力を高める: 看護師や他のスタッフとの円滑なコミュニケーションは、チームをまとめる上で不可欠です。

3. 役職者（リーダー）を目指すでは、看護師と連携しながら無理のない範囲で進めることが大切です。気になる点はその都度共有し、安全第一で取り組みましょう。

1. 資格を取得して「資格手当」を狙う

おすすめの資格

さらに、職場によっては、以下のような資格も給与アップに繋がる可能性があります。

参考:

* 喀痰吸引等研修: 医療行為である喀痰吸引や経管栄養の知識・技術を習得する研修です。修了することで、これらの業務を行うことが可能になり、資格手当が支給される場合があります。ただし、実施できる範囲は医療機関によって異なるため、事前に確認が必要です。

看護助手は注射や点滴などの医療行為を担当できません。必要な処置がある場合は、できるだけ看護師に共有して指示を仰ぎましょう。

* 認知症ケア専門士: 認知症ケアに関する専門的な知識と技術を証明する民間資格です。認知症患者が多い病院や施設では、資格手当が支給される可能性があります。

* MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）: 看護助手は、事務作業を行うこともあります。MOS資格を取得することで、PCスキルを証明でき、業務効率化に貢献できることをアピールできます。直接的な資格手当がなくても、昇給や転職時に有利になる可能性があります。

2. 給与水準の高い職場へ転職する

給与が高い傾向にある職場

加えて、以下の点も考慮すると良いでしょう。

* 診療科: 例えば、救命救急センターや集中治療室（ICU）など、専門性の高い診療科を持つ病院では、看護助手にも専門的な知識やスキルが求められるため、給与水準が高い傾向があります。

* 福利厚生: 給与だけでなく、住宅手当、家族手当、託児所利用補助など、福利厚生が充実している職場を選ぶことも、実質的な収入アップに繋がります。

転職活動のポイント

転職活動を行う際には、以下の準備をしておきましょう。

* 自己分析: 自分のスキル、経験、強み、弱みを整理し、どのような職場で活躍できるのかを明確にしましょう。

* 希望条件の明確化: 給与、勤務時間、勤務地、福利厚生など、希望する条件を具体的に書き出しましょう。

* 情報収集: 病院のホームページや口コミサイトなどで、給与水準や職場の雰囲気を調べましょう。

3. 役職者（リーダー）を目指す

役職者になるためのポイント

役職者を目指す上で、日々の業務の中で意識したいことは以下の通りです。

* 責任感を持つ: 自分の役割を理解し、責任を持って業務を遂行しましょう。

* 向上心を持つ: 常に新しい知識やスキルを学び、自己研鑽に励みましょう。

* チームワークを大切にする: チームの一員として、他のスタッフと協力し、より良い医療を提供できるように努めましょう。

これらの点を意識して日々の業務に取り組むことで、周囲からの信頼を得ることができ、役職者への道が開ける可能性が高まります。

今回の記事が、看護助手として働く皆様のキャリアアップの一助となれば幸いです。

詳しくは「看護助手から看護師へ転職したら年収はどれくらい増える？」でも現場のポイントを詳しく解説しています。

あわせて読みたい

この記事を読んだ方には、以下の記事もおすすめです。

まとめ

看護助手の年収を上げるための方法3選でお伝えした内容を振り返ると、日々の現場で大切にしたいポイントが幾つか見えてきます。

すぐに試しやすい行動のヒントは次の通りです。

1. 資格を取得して「資格手当」を狙うの視点でおすすめの資格に目を向ける

介護福祉士: 介護分野唯一の国家資格。取得することで、月5,000円〜15,000円程度の資格手当が支給されることが多…

実務者研修: 介護福祉士の受験資格にもなる上位資格。この研修を修了することで、手当の対象となる場合もあります。

あわてず一歩ずつ、チームと情報を共有しながら進めれば大丈夫です。今日の学びを小さく実践し、次の勤務につなげていきましょう。

看護助手の転職サービス３社比較で、強みとサポート内容を整理してから次の選択肢を決めましょう。詳しい比較記事を読む

免責事項: この記事は、看護助手としての現場経験に基づく一般的な情報提供を目的としています。職場や地域、個人の状況によって異なる場合がありますので、詳細は勤務先や専門家にご確認ください。