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看護助手の給料明細を公開！リアルな収入例
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看護助手の仕事に興味があるけれど、実際のお給料がどれくらいなのか、手取りはいくらになるのか、気になりますよね。この記事では、看護助手の給料明細を具体的に公開し、リアルな収入例を解説します。あなたの生活設計の参考にしてください。
参考: 厚生労働省 統計情報・白書
看護助手の給料明細、ここをチェック！
額面給与と手取り給与
給料明細には、会社から支払われる総支給額（額面給与）と、実際に手元に残る金額（手取り給与）が記載されています。
額面給与の内訳： 基本給、夜勤手当、資格手当、通勤手当、皆勤手当など、様々な手当が含まれます。
控除されるもの： 社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険）、所得税、住民税などが給与から差し引かれます。
看護助手の給料明細、ここをチェック！では、看護師と連携しながら無理のない範囲で進めることが大切です。気になる点はその都度共有し、安全第一で取り組みましょう。
【リアルな収入例】正社員看護助手の給料明細
ここでは、一般的な正社員看護助手の月収例をご紹介します。
基本給：160,000円
夜勤手当（4回）：28,000円（1回7,000円の場合）
通勤手当：5,000円
皆勤手当：3,000円
総支給額（額面）：196,000円
控除額の内訳
健康保険料：約10,000円
厚生年金保険料：約18,000円
雇用保険料：約1,000円
参考: 総務省 労働力調査
所得税：約3,000円
住民税：約5,000円
控除合計：約37,000円
手取り額：約159,000円
【リアルな収入例】パート看護助手の給料明細
時給1,200円で、週5日、1日6時間勤務の場合の月収例です。
時給：1,200円
勤務時間：1日6時間 × 週5日 × 4週 ＝ 120時間
月収：1,200円 × 120時間 ＝ 144,000円
扶養内で働く場合は、年収103万円や130万円の壁を意識して勤務時間を調整することが大切です。
給料を増やすためのヒント
現在の給与から、さらに収入をアップさせるための具体的な方法もいくつか存在します。すぐに実践できるものから、長期的なキャリアプランに関わるものまで、いくつかのヒントをご紹介します。
夜勤回数を増やす：夜勤手当は収入アップに直結します。
資格を取得する：介護職員初任者研修など、資格手当が支給される場合があります。
経験を積んで昇給を目指す：長く勤務することで、基本給が上がる可能性があります。
転職を検討する：より給与水準の高い病院や施設を探すことも有効です。
給料を増やすためのヒントでは、看護師と連携しながら無理のない範囲で進めることが大切です。気になる点はその都度共有し、安全第一で取り組みましょう。
看護助手の給料明細を公開！リアルな収入例
看護助手の給料明細、ここをチェック！
額面給与と手取り給与
給料明細をしっかりと確認することで、何にどれだけ引かれているのかを把握できます。特に、社会保険料は将来の年金受給額にも影響するため、詳細を確認しておきましょう。
【リアルな収入例】正社員看護助手の給料明細
ここでは、一般的な正社員看護助手の月収例をご紹介します。
基本給：160,000円
夜勤手当（4回）：28,000円（1回7,000円の場合）
通勤手当：5,000円
皆勤手当：3,000円
総支給額（額面）：196,000円
控除額の内訳
健康保険料：約10,000円
厚生年金保険料：約18,000円
雇用保険料：約1,000円
参考: 厚生労働省 介護人材対策まとめ
所得税：約3,000円
住民税：約5,000円
控除合計：約37,000円
手取り額：約159,000円
上記の例はあくまで一例であり、実際の手取り額は、勤務先の規定や個人の状況によって異なります。例えば、扶養家族の有無によって所得税や住民税の金額が変わる場合があります。また、経験年数や資格によって基本給が異なることもあります。賞与（ボーナス）が支給される場合は、年収がさらに上がります。一般的に、賞与は年2回支給されることが多いですが、支給額は勤務先の業績や個人の評価によって変動します。
【リアルな収入例】パート看護助手の給料明細
時給1,200円で、週5日、1日6時間勤務の場合の月収例です。
時給：1,200円
勤務時間：1日6時間 × 週5日 × 4週 ＝ 120時間
月収：1,200円 × 120時間 ＝ 144,000円
パートの場合、社会保険への加入条件を満たすと、社会保険料が引かれるようになります。勤務時間や日数によっては、雇用保険も適用される場合があります。ご自身の働き方に合わせて、事前に確認しておくことが重要です。また、パートでも昇給制度がある職場もありますので、面接時に確認してみましょう。
参考: NsPace Career 看護助手の転職・年収コラム
給料を増やすためのヒント
給料アップのためには、日々の業務をこなしながら、スキルアップを目指すことも重要です。
* 夜勤回数を増やす： 夜勤手当は収入アップに直結します。ただし、体力的な負担も考慮する必要があります。
* 資格を取得する： 介護職員初任者研修など、資格手当が支給される場合があります。資格取得支援制度がある職場もあります。
* 経験を積んで昇給を目指す： 長く勤務することで、基本給が上がる可能性があります。人事評価制度を確認しましょう。
* 転職を検討する： より給与水準の高い病院や施設を探すことも有効です。転職エージェントを活用するのもおすすめです。
「給料を増やすためのヒント」で感じた課題を整理するときはヒューマンライフケアに相談して条件やサポート体制を具体化してみてください。
「給料を増やすためのヒント」で感じた課題を整理するときはかいご畑に相談して条件やサポート体制を具体化してみてください。
詳しくは「看護助手の給料が低い理由を徹底解説」でも現場のポイントを詳しく解説しています。
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まとめ
看護助手の給料明細を公開！リアルな収入例でお伝えした内容を振り返ると、日々の現場で大切にしたいポイントが幾つか見えてきます。
すぐに試しやすい行動のヒントは次の通りです。
看護助手の給料明細、ここをチェック！の視点で額面給与と手取り給与に目を向ける
額面給与の内訳： 基本給、夜勤手当、資格手当、通勤手当、皆勤手当など、様々な手当が含まれます。
控除されるもの： 社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険）、所得税、住民税などが給与から差し引かれます。
あわてず一歩ずつ、チームと情報を共有しながら進めれば大丈夫です。今日の学びを小さく実践し、次の勤務につなげていきましょう。
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免責事項: この記事は、看護助手としての現場経験に基づく一般的な情報提供を目的としています。職場や地域、個人の状況によって異なる場合がありますので、詳細は勤務先や専門家にご確認ください。