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「自分の給料について詳しくはこちらは、他の人と比べてどうなんだろう？」「将来、どれくらい給料が上がる可能性があるんだろう？」
看護助手として働く上で、給与は仕事のモチベーションや将来のライフプランを考える上で非常に重要な要素です。しかし、給与に関する情報はデリケートなため、なかなか他人とは比べにくいのが実情ではないでしょうか。
この記事では、公的な統計データや最新の求人情報に基づき、2025年現在の看護助手の給与実態を徹底的に調査しました。全国平均はもちろん、地域別、職場別のリアルな給与水準を知り、あなたのキャリアプランニングに役立ててください。
💰 給料や待遇について詳しく知りたい方は、こちらの記事もご覧ください： 看護助手から看護師へ転職したら年収はどれくらい増える？
厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、看護助手（看護補助者）の平均的な給与は以下のようになっています。
これはあくまで全国平均の数値です。年齢、経験年数、保有資格、勤務先の地域や規模によって給与は大きく変動します。また、パート・アルバイトの場合は時給制となり、平均時給は1,100円〜1,400円程度が相場です。
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一般的に、給与水準は物価の高い都市部で高く、地方で低い傾向にあります。看護助手の給与もこの例に漏れません。
ただし、給与が高くても家賃などの生活費も高くなるため、一概に都市部の方が良いとは言えません。可処分所得（手取り）や生活コストを総合的に考えることが重要です。転職を考える際は、その地域の物価も考慮に入れましょう。
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働く場所によっても、給与水準は大きく異なります。一般的には、夜勤があり、より専門的なスキルが求められる職場ほど給与が高くなる傾向にあります。
現在の給与に満足していない場合、収入を増やすためには具体的なアクションが必要です。
給与アップに最も直結しやすいのが資格取得です。特に「介護福祉士」の資格は、多くの病院や施設で月5,000円〜15,000円程度の資格手当が支給されます。また、「実務者研修」の修了も手当の対象となる場合があります。
現在の職場で大幅な昇給が見込めない場合は、より条件の良い職場へ転職するのも有効な手段です。特に、都市部の規模の大きい病院や、人員確保のために給与を高めに設定している施設などが狙い目です。転職エージェントなどを活用し、情報収集を行いましょう。
同じ職場でキャリアを積む場合は、看護助手チームのリーダーなどの役職者を目指すことで、役職手当による給与アップが期待できます。日々の業務に真摯に取り組み、リーダーシップを発揮することが重要です。
給与は、あなたのスキルや貢献度を評価する一つの指標です。今回示したデータはあくまで平均値ですが、自分の現在地を客観的に把握し、将来の目標を設定するための重要な参考情報となります。
給与だけでなく、やりがい、人間関係、ワークライフバランスなど、様々な要素を総合的に考慮し、あなた自身が納得できるキャリアを築いていきましょう。
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