看護助手の仕事はやりがいがある一方で、時には「辞めたい」と感じることもあるでしょう。しかし、辞めるという決断は、あなたの未来をより良くするための前向きな一歩となることもあります。この記事では、実際に看護助手を辞めた方々が、どのような理由で辞め、その後どのように感じているのか、リアルな体験談を交えてご紹介します。
看護助手を辞める理由は人それぞれですが、よくある理由としては以下のようなものがあります。
参考: 厚生労働省 統計情報・白書
これらの理由の背景には、例えば、医療現場特有の多忙さや、チームワークの重要性に対する認識の違いなど、様々な要因が考えられます。特に、人間関係の悩みは、職場の雰囲気やコミュニケーション不足が原因となることが多いようです。
体力的な限界については、高齢化が進むにつれて身体介護の負担が増加する傾向があり、それが離職につながるケースも見られます。
参考: 総務省 労働力調査
給料・待遇に関しては、経験やスキルが正当に評価されないと感じる方が少なくないようです。また、看護助手として経験を積む中で、より専門的な知識や技術を身につけたいという意欲が芽生え、キャリアアップを目指す方もいます。
「看護助手時代は、医療行為の補助が中心で、もっと利用者さんの生活に深く関わりたいと思っていました。介護職に転職してからは、一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合い、生活全般をサポートできることに大きなやりがいを感じています。」
看護助手は注射や点滴などの医療行為を担当できません。必要な処置がある場合は、できるだけ看護師に共有して指示を仰ぎましょう。
「体験談1:介護職へ転職し、より深く利用者と関わる喜び」で感じた課題を整理するときはヒューマンライフケアに相談して条件やサポート体制を具体化してみてください。
「体験談1:介護職へ転職し、より深く利用者と関わる喜び」で感じた課題を整理するときはかいご畑に相談して条件やサポート体制を具体化してみてください。
「夜勤や残業が多く、体力的にも精神的にも限界を感じていました。医療事務に転職してからは、日勤のみで土日休みも確保でき、プライベートの時間を大切にできるようになりました。医療現場での経験が活かせるので、仕事もスムーズです。」
「看護助手として働く中で、もっと患者さんの治療に深く関わりたいという思いが強くなりました。看護学校に進学し、今は看護師を目指して勉強中です。大変ですが、新しい知識を学ぶ充実感と、将来への希望でいっぱいです。」
新しい道に進んだ方々の体験談は、これから転職を考えている方にとって、具体的なイメージを持つ上で役立ちます。介護職への転職では、利用者の方との関わりを重視したいという思いが実現されています。医療事務への転職では、ワークライフバランスの改善が大きなメリットとなっています。看護師を目指すという選択は、キャリアアップへの強い意欲の表れと言えるでしょう。
「辞めたい」という気持ちが強くなったとき、勢いで決断する前に一度立ち止まって考えてみましょう。今の状況は本当に変えられないのか、後悔しない選択は何か、冷静に自分自身に問いかけることが大切です。
これらのステップを踏むことで、後悔のない決断をすることができるでしょう。
辞める決断をする前に考えるべきことでは、看護師と連携しながら無理のない範囲で進めることが大切です。気になる点はその都度共有し、安全第一で取り組みましょう。
⚖️ 退職でお悩みの方へ:
参考: 厚生労働省 介護人材対策まとめ
⚖️ 退職でお悩みの方へ。弁護士による退職代行サービスを紹介しています。
参考: NsPace Career 看護助手の転職・年収コラム
まずは何が一番の不満なのか、具体的に書き出してみましょう。
⚡ すぐに退職したい方へ:
書くことで自分でも気づかなかったものが見えてくるので、具体的な行動に移しやすくなりますよ。
⚖️ 退職でお悩みの方へ:
この記事を読んだ方には、以下の記事もおすすめです。
看護助手を辞めてよかった人の体験談でお伝えした内容を振り返ると、日々の現場で大切にしたいポイントが幾つか見えてきます。
すぐに試しやすい行動のヒントは次の通りです。
人間関係の悩み:看護師や他のスタッフとの連携、コミュニケーションの難しさ。
体力的な限界:夜勤や身体介護による疲労の蓄積。
給料・待遇への不満:業務量や責任に対して、給与が見合わないと感じる。
あわてず一歩ずつ、チームと情報を共有しながら進めれば大丈夫です。今日の学びを小さく実践し、次の勤務につなげていきましょう。
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免責事項: この記事は、看護助手としての現場経験に基づく一般的な情報提供を目的としています。職場や地域、個人の状況によって異なる場合がありますので、詳細は勤務先や専門家にご確認ください。