未経験から始める看護助手求人完全ガイド｜給料・仕事内容・面接対策

看護助手の求人、どこを見るべき？給料・勤務形態・仕事内容を徹底比較

求人を選ぶとき、まず一番気になるのは「給料」ですよね。看護助手の給料は、勤務先や経験、資格の有無によって大きく変わってきます。例えば、夜勤がある職場であれば、夜勤手当が加算されて給料アップにつながります。また、介護福祉士などの資格を持っていると、資格手当がつくこともあります。求人票を見る際は、基本給だけでなく、各種手当の内容も確認するようにしましょう。次に大切なのは「勤務形態」です。正社員、パート、アルバイトなど、働き方は様々です。

参考: 厚生労働省 職業情報提供サイト（看護助手）

自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働ける勤務形態を選びましょう。例えば、子育て中の方であれば、日勤のみのパート勤務を選ぶなど、柔軟な働き方ができる職場も増えています。求人票には、勤務時間や休日、残業の有無なども記載されていますので、しっかり確認しましょう。仕事内容も、求人を選ぶ上で重要なポイントです。看護助手の仕事内容は、職場によって異なります。患者さんの食事や入浴、排泄の介助、環境整備、記録など、多岐にわたります。

求人票には、具体的な仕事内容が記載されていますので、自分がどんな業務に携わりたいのか、事前に考えておくと良いでしょう。未経験の方であれば、研修制度や教育体制が整っている職場を選ぶと、安心してスタートできるでしょう。私自身の経験からお話しすると、最初の職場選びでは、給料や勤務時間だけでなく、「職場の雰囲気」も重視しました。

実際に面接に行った際に、職場の雰囲気を肌で感じることができましたし、先輩看護助手の皆さんのお話を聞いて、ここでなら安心して働けそうだと感じました。求人票だけでは分からない情報もたくさんあるので、積極的に情報収集することをおすすめします。

面接対策！好印象を与える自己PRとよくある質問への回答例

面接は、あなたの熱意を伝える大切な場です。自信を持って、誠実に対応することが大切です。まず、自己PRでは、あなたの長所や、看護助手として活かせるスキルなどを具体的に伝えましょう。未経験の方であれば、患者さんに寄り添う気持ちや、人の役に立ちたいという気持ちをアピールすると良いでしょう。例えば、「患者さんの笑顔を見るのが好きで、困っている人を助けることに喜びを感じます。患者さんの気持ちに寄り添い、丁寧なケアを心掛けたいと思っています。

」といったように、具体的なエピソードを交えながら話すと、相手に伝わりやすくなります。面接でよく聞かれる質問としては、「看護助手を目指したきっかけ」「看護助手の仕事で大切だと思うこと」「あなたの長所と短所」「これまでの職務経験（またはアルバイト経験）」「当院でどのような貢献をしたいか」などがあります。事前にこれらの質問に対する回答を準備しておくと、スムーズに受け答えできます。

特に、「看護助手の仕事で大切だと思うこと」については、患者さんの気持ちに寄り添うこと、チームワークを意識すること、安全に配慮することなどを挙げるのが良いでしょう。また、面接では、あなたの「人柄」も評価されます。笑顔でハキハキと話すこと、相手の目を見て話すことなど、基本的なマナーも忘れずに。面接官の質問に対しては、正直かつ丁寧に答えるようにしましょう。分からないことは、正直に「分かりません」と伝えても問題ありません。

分からないことをそのままにせず、後で自分で調べて、理解しようとする姿勢も大切です。面接が終わったら、できるだけお礼状を出す必要はありませんが、感謝の気持ちを伝えることは、良い印象を与える可能性があります。もし、お礼状を出す場合は、面接のお礼と、看護助手への熱意を伝えると良いでしょう。

長く働くために！働きやすい職場環境を見つけるためのポイント

長く働くためには、働きやすい職場環境が不可欠です。職場の人間関係、労働時間、福利厚生など、様々な要素が関係してきます。事前に、これらの情報をしっかりと確認し、自分に合った職場を選びましょう。例えば、職場の人間関係は、働きやすさに大きく影響します。面接の際に、職場の雰囲気や、一緒に働くスタッフの人柄などを確認してみましょう。可能であれば、実際に働くスタッフに話を聞いてみるのも良いかもしれません。

労働時間や休日の取得についても、確認が必要です。無理のない労働時間で、しっかりと休息を取れる職場を選びましょう。「休むのも仕事のうち」という言葉があるように、休息は、心身の健康を保ち、長く働くために必要不可欠です。有給休暇の取得状況や、残業の有無なども、事前に確認しておきましょう。福利厚生も、長く働く上で重要な要素です。社会保険、雇用保険、退職金制度、育児・介護休業制度など、様々な福利厚生があります。

参考: NsPace Career 看護助手の転職・年収コラム

これらの制度が充実している職場を選ぶことで、安心して働くことができます。また、資格取得支援制度がある職場であれば、スキルアップも目指せます。もし、今の職場で悩んでいることがあれば、一人で抱え込まず、同僚や上司に相談したり、転職エージェントに相談したりするのも良いでしょう。客観的なアドバイスを受けることで、新たな発見があるかもしれません。大切なのは、自分らしく、イキイキと働ける職場を見つけることです。

参考: 日本看護協会 看護補助者の離職状況レポート

あわせて読みたい

この記事を読んだ方には、以下の記事もおすすめです。

まとめ

未経験から始める看護助手求人完全ガイド｜給料・仕事内容・面接対策でお伝えした内容を振り返ると、日々の現場で大切にしたいポイントが幾つか見えてきます。

あわてず一歩ずつ、チームと情報を共有しながら進めれば大丈夫です。今日の学びを小さく実践し、次の勤務につなげていきましょう。

退職の段取りを進める前に、看護助手の視点で３社を比較した記事でチェックポイントを整理しておきましょう。 退職代行３社のメリット・デメリット徹底比較を読む

看護助手の転職サービス３社比較で、強みとサポート内容を整理してから次の選択肢を決めましょう。詳しい比較記事を読む

免責事項: この記事は、看護助手としての現場経験に基づく一般的な情報提供を目的としています。職場や地域、個人の状況によって異なる場合がありますので、詳細は勤務先や専門家にご確認ください。