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「医療現場は忙しいのが当たり前」「残業や休日出勤も仕方ない」
長年、医療業界ではこうした考え方が根強く残っていましたが、職員の心身の健康を守り、質の高い医療を維持するために、国を挙げて「働き方改革」が推進されています。
この改革の波は、医師や看護師だけでなく、現場を支える看護助手の働き方にも大きな影響を与えています。もはや、働き方改革は他人事ではありません。むしろ、わたしたち自身の労働環境を改善し、やりがいを持って長く働き続けるための大きなチャンスなのです。
この記事では、医療現場で進む働き方改革の具体的な取り組みと、それによって看護助手の勤務環境がどのように改善されているのかを、実際の事例を交えて紹介します。
医療現場で働き方改革が重要視される背景には、以下の3つの深刻な課題があります。
上記の点に注意しながら、無理なく取り組んでいきましょう。
参考: 総務省 労働力調査
全国の先進的な病院では、看護助手の負担を軽減し、専門性を発揮できる環境を整えるための様々な取り組みが始まっています。
参考: 厚生労働省 医療施設調査
これらを意識することで、スムーズに業務を進められます。
IT技術を活用して、身体的な負担や事務作業を軽減する取り組みです。
これらを参考に、自分に合った方法を見つけてください。
職員一人ひとりのライフステージに合わせて、働き続けられる環境を整備する動きです。
これらを参考に、自分に合った方法を見つけてください。
参考: 厚生労働省 介護人材対策まとめ
看護助手の働き方はこう変わる！勤務環境改善の4つの事例では、看護師と連携しながら無理のない範囲で進めることが大切です。気になる点はその都度共有し、安全第一で取り組みましょう。
これから就職・転職を考えている方は、その職場が働き方改革にどれだけ真剣に取り組んでいるかを見極めることが重要です。
働きやすい職場を見つけるためのチェックポイントでは、看護師と連携しながら無理のない範囲で進めることが大切です。気になる点はその都度共有し、安全第一で取り組みましょう。
「働きやすい職場を見つけるためのチェックポイント」で感じた課題を整理するときはヒューマンライフケアに相談して条件やサポート体制を具体化してみてください。
「働きやすい職場を見つけるためのチェックポイント」で感じた課題を整理するときはかいご畑に相談して条件やサポート体制を具体化してみてください。
参考: NsPace Career 看護助手の転職・年収コラム
すぐに形にしやすい工夫を、3つに絞ると次の通りです。
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